BẠN ĐANG LÀ

  • CULI cho cả nhóm
  • Khả năng quản lý ở mức trung bình
  • Tự thấy mình là nhân viên có chuyên môn cứng chứ không thực sự là 1 quản lý

VẤN ĐỀ CỦA BẠN CÓ PHẢI?

  • Là Quản Lý nhưng làm việc như các thành viên trong nhóm
  • Mất nhiều thời gian để xử lý vấn đề cả của khách hàng và thành viên trong nhóm.
  • Phải đi đàm phán với các bộ phận khác
  • Làm việc ngoài giờ

NHÓM CỦA BẠN THÌ?

  • Lộn xộn, yếu kém.
  • Rất nhiều vấn đề cần được giải quyết xuất hiện bất ngờ
  • Dự án dù to hay nhỏ đều có cảm giác không an toàn
  • Tất cả các dự án được nhận đều khó hơn so với năng lực của các

BẠM CẢM THẤY:

  • Mệt mỏi khi phải OT nhiều
  • Kiến thức bị tụt lùi
  • Thiếu tự tin với khả năng quản lý
  • Thiếu tự tin với cấp trên
  • Khó chịu với các bộ phận phòng ban khác

BẠN ĐƯỢC LỢI GÌ TỪ KHÓA HỌC NÀY

  • Lãnh đạo sự đổi mới trong công ty
  • Làm việc với bộ phận khác chủ động
  • Đào tạo & huấn luyện nhóm để vận hành nhóm chủ động
  • Tự tin vì biết cách giải quyết vấn đề
  • Thoải mái vì làm việc với các bên và sếp một cách chủ động và giảm nhanh rủi ro
  • Tiến bộ vì học phương pháp mới
  • Biết cách tổ chức nhóm chủ động bài bản
  • Biết cách phòng ngừa và xử lý vấn đề một cách hệ thống
  • Nhóm với công việc được kiểm soát
  • Dự án được kiểm soát và giảm nhanh rủi ro một cách hệ thống