Bài viết

5 đặc điểm của một nhóm rối loạn

, ,
Mỗi nhà quản trị nhân sự đều cố gắng xây dựng một văn hóa tích cực tại nơi làm việc. Tuy nhiên, thực hiện điều đó không hề dễ. Mỗi nhân viên đều duy nhất và khác biệt so với người khác.

Khi nào Agile, khi nào Waterfall 

,
Làn sóng Agile đã càn lướt trong giới phát triển phần mềm, và bắt đầu chiếm lĩnh những diễn đàn vốn dành riêng cho giới quản lí như Harvard Business Review (HBR) hay Forbes. Tất nhiên, người ta đều biết là Agile có chỗ đứng vững chắc trong nhiều lĩnh vực, từ ngành phần mềm, phần cứng, ngành sản xuất ô tô, ngành ngân hàng, ngành hàng không, ngành marketing hay giáo dục.

Những việc ScrumMaster không nên làm

, , ,
The ScrumMaster KHÔNG “đại diện nhóm để đưa ra quyết định”. Những quyết định được đồng thuận bởi cả nhóm và nó là trách nhiệm của nhóm cho việc duy trì những quyết định mà mình đã đưa ra.

5 chìa khóa quyết định thành công của một nhóm tại Google

, ,
Điều gì khiến một nhóm Google hiệu quả? Chúng tôi đã chia sẻ nghiên cứu của mình sớm nay trên Associated Press và giờ chúng tôi cũng muốn chia sẻ những phát hiện của nghiên cứu đó ở đây

Công cụ xây dựng nhóm

, ,
Cung cấp những công cụ hướng dẫn cách nhóm bạn làm việc. Tuyên ngôn cho những nhóm nhỏ đang làm những việc quan trọng.