![[Xem video]: Đánh giá hiệu suất nhân viên – Bài học thành công & thất bại](https://hocvienagile.com/wp-content/uploads/2022/10/HVA_logo_2019_175x115.png){kind=logo}
1. Chị Nguyễn Thị Thanh Huyền Human Resources Manager, B.GRIMM Power Việt Nam: Chị Huyền có nhiều năm làm quản lý nhân sự, có kinh nghiệm trong đánh giá hiệu suất ở các doanh nghiệp IT lớn. Chị nguyên là Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển phần mềm MISA (Phụ trách Nhân sự) và có thời gian làm Trưởng phòng Triển khai Đào tạo CTC tại FPT Software.
2. Chị Trương Minh Nguyệt Chief Product Officer, Accesstrade Vietnam: Chị Nguyệt có nhiều năm trải nghiệm khá đặc biệt ở công việc Business Analyst, đảm nhân vị trí Business Analyst Team Leader tại Lingo từ khi còn là một ý tưởng, đến khi trở thành một trong năm sàn thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam năm 2016. Năm 2017, chị bắt đầu hành trình mới cùng ACCESSTRADE Việt Nam và gắn bó từ đó đến nay, đi từ giai đoạn thị trường bão tố, đến khi định vị là một affiliate marketing hàng đầu Việt Nam. Tại ACCESSTRADE chị Nguyệt đảm nhân các vai trò từ Business Analyst Team Lead, Product Owner và hiện nay là Chief Product Officer.
3. Anh Nguyễn Huy Dũng Production Manager, Gameloft Hà Nội: Anh Dũng là người quản lý và lãnh đạo toàn bộ công việc sản xuất của Gameloft tại Hà Nội. Anh là người thúc đẩy nỗ lực của toàn studio về việc cải thiện môi trường và quy trình làm việc cũng như trực tiếp tham gia vào các chương trình đào tạo kỹ thuật và phát triển chuyên môn.
Đánh giá nhân viên chưa bao giờ là công việc dễ dàng của các nhà quản lý. Bất cứ ai cũng dễ dàng gặp phải những sai lầm, dẫn đến những nhận xét sai lệch, chủ quan, gây ra những hậu quả khó lường. Vấn đề của nhà quản lý trong đánh giá hiệu suất nhân viên có thể kể đến như:
– Chưa có phương pháp đánh giá bài bản.
– Không có hệ thống đo nhất quán.
– Không khuyến khích, tạo động lực được cho nhân viên.
– Tiêu chí đánh giá không rõ ràng, không bao quát.
– Đánh giá chủ quan, thiếu kỹ năng, không linh hoạt.
Để cùng thảo luận về các vấn đề của đánh giá hiệu suất nhân viên, đồng thời giúp các nhà quản lý tiếp cận các phương pháp, công cụ đánh giá hiệu quả, Học viện Agile tổ chức buổi webinar với chủ đề: “ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT NHÂN VIÊN – Bài học Thành công & Thất bại”
Để hiểu nội dung chi tiết, mời anh chị theo dõi video của Học viện Agile!
