DMCA.com Protection Status
WiseLeader
28/11/2020

10 ví dụ thiết lập mục tiêu OKR cho từng phòng ban

Chắc hẳn bạn đã biết OKR là gì. Nhưng thiết lập OKR rất khó khăn. Bao gồm việc nhìn nhận công ty một cách kỹ càng, […]
30/03/2020

[Managing Review 4] Triết lí Inamori

Phần trước chúng ta đã tìm hiểu một bộ quy tắc được ghi dưới dạng 12 nguyên lí quản trị của Inamori. Nó là những hướng […]
19/03/2020

[Managing Review 3] 12 nguyên tắc quản lý của Inamori Kazuo

Chúng ta sẽ còn trở lại với Henry Mintzberg trong một dịp khác. Nhưng tuần này tôi muốn chuyển hướng giới thiệu với anh chị em […]
19/03/2020

[Managing Review 2] Những vai trò quản lý

Trong “The Nature of Managerial work” (bản chất của công việc quản lí), Mintzberg nhắc lại khung 10 vai trò quản lý, vốn lần đầu được […]
18/03/2020

[Managing Review 1]Mô hình hoạt động quản lý Henry Mintzberg

Người ta ấn tượng với Mintzberg bởi những quan sát sâu sắc về công việc của nhà quản lí trong nhiều năm, bắt đầu từ luận […]
16/03/2020

Sự khác biệt giữa tư duy tích cực và tư duy phát triển

Tư duy phát triển (Growth Mindset) lần đầu tiên được phát hiện bởi nhà tâm lý học ở Đại học Stanford, Giáo sư Carol Dweck. Dweck đã […]
16/03/2020

Vì sao Growth Mindset quan trọng trong chiến lược kinh doanh?

Tư duy phát triển (Growth Mindset) đã trở thành một thuật ngữ được nhắc đến nhiều trong các buổi hội thảo, cuộc họp tại nơi làm […]
16/03/2020

Growth Mindset giúp gì cho nhân viên của bạn?

Growth Mindset có tác động và ảnh hưởng gì đến nhân viên trong doanh nghiệp? Cùng Học viện Agile tìm hiểu chi tiết qua bài viết […]
28/11/2019

Những hiểu lầm và điều cần tránh khi đặt mục tiêu OKR

Thời điểm các thành viên trong nhóm bắt đầu làm việc để đạt được OKR, sẽ xuất hiện những khó khăn trong nhóm. Sau đây là một vài tình huống bạn nên lưu ý: