fbpx

Vì sao Growth Mindset nên là một phần quan trọng trong chiến lược kinh doanh tổng thể của doanh nghiệp

Tư duy chính là thái độ và niềm tin của bạn đối với trí tuệ, sự phát triển, thử thách và nỗ lực. Hay nói cách khác, quan điểm mà bạn hình thành chính là yếu tố quyết định khả năng học hỏi và thành công lâu dài.

Có thể người Growth mindset cũng sẽ chinh phục một mục tiêu vĩ đại nào đấy, nhưng họ không chinh phục để mà “thỏa mãn” ở vị trí đó, mà họ chinh phục vì thôi thúc từ bên trong

Tư duy phát triển và Tư duy tích cực khác nhau về cách tiếp cận để đưa ra giải pháp thực hành. Người khởi xướng cho xu hướng nghiên cứu về tâm lý học tích cực là Martin Seligman

VÌ SAO GROWTH MINDSET (TƯ DUY PHÁT TRIỂN) QUYẾT ĐỊNH ĐẾN THÀNH CÔNG CỦA BẠN

Theo bà Dweck:

  • Một người có tư duy phát triển (Growth Mindset) thành công hơn qua thử thách và xem thất bại không phải là bằng chứng của năng lực.
  • Những người tin vào tài năng của họ có thể phát triển (thông qua nỗ lực, chiến thuật tốt và sự hỗ trợ của những người khác) sở hữu tư duy phát triển. Họ có xu hướng đạt nhiều hơn những người có tư duy cố định (những người mà tin rằng tài năng của họ là bẩm sinh)

Telenor hướng mục tiêu trở thành người tiên phong về kỹ thuật số, đi đầu trong việc tư duy phát triển và thích ứng công nghệ mới

Lấy cảm hứng từ Giáo sư Carol Dweck, Microsoft CHRO cùng với đội ngũ lãnh đạo cấp cao của họ đã xác định rằng tư duy phát triển sẽ trở thành nền tảng của văn hóa mà Microsoft ao ước

Cigna là một công ty dịch vụ y tế toàn cầu. Có trụ sở tại Hoa Kỳ, với hơn 160 triệu mối quan hệ khách hàng và hơn 74.000 nhân viên trên toàn thế giới. Năm 2018, công ty đạt 48 tỷ đô la doanh thu.