Phát triển lãnh đạo
Bắt đầu từ NeoManager Ba năm trước, ngay trước thềm Covid tôi công bố logo của NeoManger- chương trình học tập dành cho nhà quản lí […]
Đây là một báo cáo đáng chú ý – theo nghiên cứu của công ty tư vấn nhân sự DDI, cứ 10 nhà quản lý thì […]
[Phi lộ: Bài này được dịch từ Chương 15 cuốn sách The New Realities của Peter Drucker, in lần đầu năm 1989, tái bản 2017 của […]
Tóm tắt chia sẻ của diễn giả Ankur Nag tại Agile Vietnam Conference 2022 – hội nghị Agile thường niên lớn nhất và uy tín nhất […]
26/10/2022
Kế hoạch quản lý nhân sự là phần nội dung công việc do bộ phận nhân sự thiết lập đề tối ưu việc tuyển dụng và […]
26/10/2022
KPI công cụ quản lý nhân sự hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý đưa ra được mục tiêu, hành động cụ thể cho từng cá […]
26/10/2022
Với mong muốn quản trị nguồn lực lao động trong doanh nghiệp hiệu quả, các nhà lãnh đạo cần có kỹ năng và kinh nghiệm quản […]
26/10/2022
Quản lý con người luôn là một bài toán khó. Sách quản lý nhân sự là kim chỉ nam giúp nhà lãnh đạo mở rộng kiến […]
25/10/2022
Nghệ thuật quản lý nhân sự luôn là một bài toán khó đối với các nhà lãnh đạo. Các doanh nghiệp có quy mô càng lớn […]
25/10/2022
Quản lý nhân sự là công việc phối hợp giữa các cá nhân, các phòng ban với bộ phận quản lý nhân sự. Để hoạt động […]
25/10/2022
Quy trình quản lý nhân sự luôn là vấn đề được các nhà lãnh đạo quan tâm và ưu tiên hàng đầu trong quá trình vận […]
25/10/2022
Ngoài việc định hướng phát triển kinh doanh, lãnh đạo công ty còn có nhiệm vụ xây dựng hệ thống quản lý nhân sự. Việc xây […]
25/10/2022
Hệ thống quản lý nhân sự là nền tảng cơ bản và cần thiết để vận hành hoạt động của toàn bộ nhân viên trong doanh […]
