Nâng cao năng lực quản lý cấp trung là một trong những nhu cầu thiết yếu mà mọi doanh nghiệp đang hướng tới. Bởi quản lý cấp trung là những nhân sự “nòng cốt”, giữ vai trò quyết định trong việc thành bại của doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung? Nếu bạn đang tò mò về vấn đề này thì đừng bỏ qua bài chia sẻ dưới đây nhé!
Thông thường, nhà quản lý cấp trung ở các doanh nghiệp đều là những người nắm bắt mọi công việc và biết cách chia sẻ với lãnh đạo cấp cao. Đồng thời, họ cần phải đưa ra những phương án giải quyết vấn đề phù hợp với thực tế, nhanh chóng và hiệu quả. Chính vì vậy, quản lý cấp trung phải là những người nắm vững được các chiến lược hoạt động của công ty, đặc biệt là có năng lực chuyên môn cao.
Để có thể thực hiện tốt nhiệm vụ cầu nối, truyền tải thông tin và quản lý nhân sự trong bộ phận của mình, các nhà quản lý cấp trung cần có năng lực quản trị tốt. Để nhân viên hiểu rõ được mong muốn, định hướng và mục tiêu mà lãnh đạo đề ra, quản lý cấp trung cần thực hiện tốt nhiệm vụ truyền đạt thông tin cách chính xác, kịp thời và hiệu quả.
Ngoài ra, các nhà quản lý cấp trung còn có nhiệm vụ tuyển dụng, đào tạo và phân chia công việc cách hiệu quả cho nhân viên nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cũng như doanh thu của công ty.
Hiểu rõ tầm quan trọng và nhiệm vụ trong doanh nghiệp, các nhà quản lý cấp trung bắt đầu tìm cách nâng cao năng lực quản trị của mình. Cách nâng cao năng lực quản lý cấp trung hiệu quả và thường được ứng dụng phổ biến là tham gia các khóa đào tạo. Hiện nay, có rất nhiều đơn vị tổ chức các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung. Vậy làm thế nào để lựa chọn được khóa đào tạo phù hợp, chất lượng?
Một vài tiêu chí khi lựa chọn khóa học nâng cao năng lực quản lý cấp trung như:
Một trong những khóa đào tạo nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung chất lượng, được đánh giá cao trong giới doanh nghiệp và đáp ứng những tiêu chí trên là khóa học NeoManager của Học viện Agile.
Lộ trình học của chương trình nâng cao năng lực quản lý cấp trung NeoManager
Khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý cấp trung NeoManager được xây dựng nhằm giúp người học hoàn thiện được kỹ năng quản lý bên cạnh những kỹ năng chuyên môn của một nhà quản lý cấp trung.
Khóa học gồm có 9 học phần và cung cấp 22 công cụ, kỹ thuật quản lý nhằm hỗ trợ quá trình thực hành của học viên. Thông qua khóa đào tạo nâng cao năng lực quản trị của quản lý cấp trung NeoManager, người học sẽ hiểu rõ những kiến thức liên quan đến việc quản trị, xây dựng kế hoạch, mục tiêu, cách nuôi dưỡng tư duy phát triển, đặc biệt là nâng cao hiệu quả cá nhân và phát triển trí tuệ cảm xúc.
Hiểu được lịch trình bận rộn của các quản lý cấp trung, NeoManager thiết kế khóa đào tạo quản lý cấp trung theo hình thức online 100%. Đặc biệt, khóa đào tạo của NeoManager kết hợp cả hai hình thức đào tạo qua video bài giảng và trực tuyến Zoom, Google Meet,… với tính tương tác rất cao.
Thông thường, khóa đào tạo năng lực quản lý cấp trung NeoManager diễn ra trong vòng 3 tháng với sự hỗ trợ của đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp từ các chuyên gia đào tạo đến CEO dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị. Trong suốt quá trình diễn ra khóa học, các giảng viên sẽ trực tiếp theo dõi, hỗ trợ và phản hồi thắc mắc của học viên.
Với những ưu điểm nổi bật kể trên, khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý cấp trung NeoManager được đánh giá là giải pháp hữu hiệu nhất dành cho những người có mong muốn trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng quản trị.
Như vậy, qua những thông tin chi tiết trên đây, ắt hẳn bạn đã hiểu rõ hơn về vai trò, vị trí và cách nâng cao năng lực quản lý cấp trung trong doanh nghiệp. Nếu có định hướng theo đuổi vị trí quản lý cấp trung bạn có thể tham gia khóa đào tạo nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung NeoManager nhằm trau dồi cho bản thân hành trang về kỹ năng, kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm.
Bài viết liên quan:
Khóa học liên quan:
