Review chương trình đào tạo quản lý cấp trung hot nhất hiện nay 

Để hoàn thiện kỹ năng quản lý, làm tốt vai trò hiện tại và là bước đệm để thăng tiến cao hơn, sự học của nhà quản lý không bao giờ dừng lại. Đó là lý do các khóa đào tạo quản lý cấp trung được rất nhiều cá nhân và doanh nghiệp tìm kiếm. Trong bài viết dưới đây là thông tin về NeoManager – chương trình đào tạo quản lý cấp trung được đánh giá cao nhất hiện nay.

Tại sao NeoManager là chương trình đào tạo quản lý cấp trung hot nhất?

Đơn vị đào tạo uy tín

Học viện Agile là đơn vị đào tạo số 1 tại Việt Nam hiện nay về bồi dưỡng năng lực quản lý cấp trung cho các doanh nghiệp. Giải quyết bài toán: Các doanh nghiệp có năng lực quản trị lạc hậu và năng suất thấp, thiếu phương pháp luận đổi mới sáng tạo nhằm hướng đến một Việt Nam năng suất và sáng tạo. Agile có kinh nghiệm đào tạo trên 5.000 chuyên viên và nhà quản lý từ hơn 100 doanh nghiệp và tổ chức lớn nhỏ. Đây cũng là nơi tạo ra các chương trình đào tạo và tư vấn huấn luyện chuyên nghiệp được rất nhiều doanh nghiệp đánh giá cao. 

hoc-vien-agile-la-noi-dao-tao-nang-cao-nang-luc-quan-tri-cho-doanh-nghiep

Học viện Agile là đơn vị đào tạo nâng cao năng lực quản trị cho doanh nghiệp

* Tham khảo một số khóa học khác của Học viện Agile:

    Khóa đào tạo Certified Scrum Master

    Nâng cao năng lực, thiết lập mục tiêu và hoạch định theo OKRs

Được thiết kế phù hợp với quản lý cấp trung

Thấu hiểu những vấn đề nhà quản lý cấp trung hiện nay đang gặp phải, như: Kỹ năng quản lý không theo kịp tốc độ bổ nhiệm; Chịu cảnh trên đe dưới búa; Đảm nhận quá nhiều mũ…

Vì vậy chương trình đào tạo quản lý cấp trung – NeoManager được thiết kế với các nội dung nhằm giải quyết trọn vẹn các vấn đề đó, thông qua các học phần như:

  • Nâng cao hiệu quả cá nhân thông qua trau dồi các kỹ năng quản lý bản thân, công việc và các mối quan hệ;
  • Phát triển trí tuệ cảm xúc (EQ) bao gồm kỹ năng quản lý xúc cảm nơi công sở; thấu hiểu cảm xúc của người khác; 
  • Giao tiếp đạt hiệu quả thông qua hoàn thiện kỹ năng giao tiếp và thuyết trình; 
  • Ra quyết định và giải quyết vấn đề
  • Quản trị theo mục tiêu
  • Quản lý dự án linh hoạt…

chuong-trinh-duoc-thiet-ke-phu-hop-voi-quan-ly-cap-trung

Chương trình được thiết kế phù hợp với quản lý cấp trung

Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm

Giảng viên của chương trình đào tạo quản lý cấp trung Neo Manager được chia thành 2 nhóm chính:

Nhóm hướng dẫn: Là người có chuyên môn cao về đào tạo quản lý.

Nhóm giảng viên doanh nhân: Chủ yếu là các CEO,  quản lý cấp cao của các công ty lớn. Những chia sẻ của họ trong hoạt động và quản lý doanh nghiệp sẽ là những bài học quý giá đối với các học viên. 

Nội dung bám sát thực tiễn

Nếu như các chương trình khóa đào tạo thông thường chỉ dừng lại ở kiến thức lý thuyết và chia sẻ kinh nghiệm, ít có tính ứng dụng cao nên học viên khó áp dụng vào công việc thực tế, thì NeoManager khắc phục hoàn toàn được hạn chế này. Mỗi tuần học viên sẽ chủ động lựa chọn 1 nội dung học để trải nghiệm trong tình huống nghề nghiệp thực tế. Sau đó, các học viên sẽ viết Reflection để đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm cho bản thân. 

noi-dung-chuong-trinh-dao-tao-quan-ly-cap-trung-bam-sat-thuc-tien

Nội dung chương trình đào tạo quản lý cấp trung bám sát thực tiễn

Chi tiết nội dung chương trình đào tạo quản lý cấp trung NeoManager

5 trải nghiệm học tập

Tham gia Chương trình đào tạo quản lý cấp trung NeoManager, học viên sẽ được kinh qua 5 trải nghiệm học tập thú vị và ý nghĩa sau đây:

Học một module online 

Tham gia khóa học NeoManager, học viên sẽ được cung cấp tài khoản học online để học mỗi tuần một học phần theo thời gian chủ động của cá nhân. Khóa học online cung cấp kiến thức về các kỹ thuật, công cụ quản lý căn bản, từ đó giúp học viên tiếp nhận kiến thức nhẹ nhàng và trọn vẹn hơn.

Tham gia phiên coaching cùng lớp qua Zoom 

Đây là trọng tâm của mỗi tuần học của NeoManager, học viên sẽ có phiên Coaching workshop trực tiếp cùng chuyên gia vào cuối tuần. Tại đây học viên sẽ tương tác với giảng viên, giúp gia tăng tối đa việc nhận phản hồi từ giảng viên, nhận chia sẻ kinh nghiệm từ giảng viên là các doanh nhân, CEO nổi tiếng và thảo luận với bạn học cũng là những nhà quản lý dày dặn kinh nghiệm.

tham-gia-phien-coaching-cung-lop-qua-zoom

Tham gia phiên coaching cùng lớp qua Zoom

Thử nghiệm một kỹ thuật vào thực tế công việc/dự án  

Đây là hoạt động mang tính thử thách nhưng cũng rất thú vị đối với các học viên trong chương trình đào tạo quản lý cấp trung NeoManager khi thử nghiệm một kỹ thuật vào thực tế công việc thông qua các dự án.

Theo đó, hàng tuần học viên sẽ lựa chọn một kỹ thuật, công cụ, nội dung học tập phù hợp để thử nghiệm với cá nhân hoặc đội nhóm. Hoạt động này giúp học viên có thể vận dụng được những kỹ năng vừa học ngay trong thực tế công việc của mình.

Đọc sách kinh điển một cách sâu sắc thông qua thực hiện phản tư có hướng dẫn của giảng viên 

Học viên sẽ đọc sách kinh điển và viết Reflection (phản tư) với sự hướng dẫn của giảng viên cũng là một trải nghiệm thú vị giúp thay đổi thói quen học tập của nhiều nhà quản lý cấp trung. 

Trải nghiệm này giúp học viên học được cách đọc sách thông minh để hoàn thành việc đọc trong thời gian ngắn nhất nhưng lại thu được kết quả cao nhất, xây dựng thói quen tự học suốt đời thông qua đọc sách.

Đặt ít nhất một câu hỏi cho giảng viên 

Học viên được khuyến khích đặt câu hỏi cho giảng viên cả trong và ngoài giờ học, cả trên lớp cũng như thông qua group Facebook “Cộng đồng nhà quản lý hiện đại”.

hoc-vien-can-chu-dong-dat-cau-hoi-de-tich-luy-kinh-nghiem-va-kien-thuc

Học viên cần chủ động đặt câu hỏi để tích lũy kinh nghiệm và kiến thức

9 học phần 

Học phần được thiết kế tại chương trình đào tạo quản lý cấp trung NeoManager phù hợp với nhu cầu từng cá nhân tổ chức:

  • Sự tự học của nhà quản lý
  • Nâng cao năng suất làm việc cá nhân
  • Hoàn thiện trí tuệ cảm xúc
  • Nâng cao khả năng giao tiếp
  • Nâng cao kỹ năng nhìn nhận, ra quyết định và giải quyết vấn đề
  • Quản trị theo mục tiêu được xác lập
  • Quản lý dự án một cách linh hoạt

Phương pháp đào tạo của chương trình NeoManager dựa trên khung năng lực quản lý, dùng để đặt mục tiêu, thiết kế chương trình học, đánh giá và tự đánh giá kết quả của từng học viên.

Với những ưu điểm nổi trội, chương trình đào tạo quản lý cấp trung –  NeoManager hứa hẹn mở ra cơ hội phát triển năng lực toàn diện cho đội ngũ quản lý của doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay về khóa đào tạo quản lý cấp trung Neo Manager nếu muốn giải quyết triệt để những vấn đề mà mình gặp phải.

Related Posts
5 nội dung xây dựng khoá học đào tạo quản lý nhân sự “chất”

Quản lý nhân sự là một ngành chưa bao giờ hết “hot” bởi nhu cầu tuyển dụng rất lớn tại Read more

Khóa học quản lý nhân sự tại Hà Nội và 6 điều cần tìm hiểu

Mỗi doanh nghiệp cần hết sức chú trọng việc quản lý nhân sự vì “nhân lực là tài sản quý Read more

Khóa học quản lý nhân sự ngắn hạn – khởi đầu cho một quản lý

Ngày nay, khóa học quản lý nhân sự ngắn hạn đang dần thu hút sự quan tâm của nhiều học Read more

Review 7 khóa học quản lý nhân sự online dành cho người mới

Đối với nhiều doanh nghiệp, việc quản lý nhân sự là yếu tố cốt lõi quyết định đến sự tồn Read more