Chương trình đào tạo quản lý mới First Time Manager
- Hình thức học: E-Learning + Workshop online
- Thời lượng: 1,5 tháng
Giới thiệu chung
60% quản lý mới cho biết chưa bao giờ trải qua đào tạo trước khi chuyển ngang làm quản lý (Theo khảo sát của Center for Creative Leadership).
Dẫn tới những HOANG MANG khi:
- Không biết mình có hợp làm quản lý
- Đụng tới vấn đề con người phức tạp
- Không biết cách quản lý bài bản
MỤC TIÊU
Chương trình đào tạo First Time Manager giúp quản lý mới:
- Nắm được 5 hoạt động thiết yếu của nhà quản lý: đặt mục tiêu, lập kế hoạch, thực thi, hội họp, giao tiếp & phản hồi
- Tự tin làm chủ các công cụ cần thiết cho những ngày đầu làm quản lý
- Tập thói quen học tập chủ động thông qua đọc sách, tự học online, trao đổi sâu với Mentor trong nhóm nhỏ
Đội ngũ giảng viên
- Mỗi lớp có một giảng viên chủ nhiệm là người theo dõi, phản hồi cho hoạt động học tập, áp dụng của mỗi học viên từ khâu lập kế hoạch cho tới thực thi và tổng kết.
- Các giảng viên còn lại là giảng viên doanh nhân, người chia sẻ kinh nghiệm của mình ở mỗi chủ đề phù hợp với diễn biến của lớp
Tô Hải Sơn
CEO Học Viện Agile
Nguyễn Thị Phương
Phó Giám đốc Học viện Agile, Giám đốc Trường Quản Trị Hiếu Liêm
Nguyễn Phương Anh
Director FAI Hanoi, FPT University
Phạm Anh Đới
Chủ tịch Học viện Agile, Chủ tịch Trường Quản Trị Hiếu Liêm
Nguyễn Khắc Nhật
CEO CodeGym Vietnam
Đối tượng tham gia
Quản lý nhóm 5 - 10 người
Quản lý mới 0 - 3 năm kinh nghiệm
Người muốn quản lý bài bản thay vì kinh nghiệm
Nội dung khóa học
Phần 1:
Kickoff - Khai giảng
- Hướng dẫn chương trình
- Reflection
- Đọc sách
Phần 2:
Học tiền đề
- Học cách học
- Growth Mindset
- Đọc sách
Phần 3:
Workshop theo nhóm
- Đặt mục tiêu
- Lập kế hoạch
- Thực thi
- Hội họp
- Giao tiếp & Phản hồi
Phần 4:
Workshop chung
Phần 5:
Tổng kết
Phần 6:
Follow up sau khóa học
Giá trị của khóa học
Chương trình đào tạo First Time Manager giúp nhà quản lý mới bắt đầu con đường quản lý chuyên nghiệp một cách bài bản ngay từ đầu.
- Quản trị theo mục tiêu:
Đặt mục tiêu, lập kế hoạch, thực thi, hội họp.
- Kỹ năng làm việc với con người:
Giao tiếp & phản hồi hiệu quả.
- Phát triển năng lực tự học:
Thói quen, nhận thức, hiểu biết, kỹ năng.
- Cơ hội networking:
Với các chuyên gia, quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp.
“Không ai bước lên vị trí lãnh đạo đầu tiên của mình mà biết hết mọi thứ mình cần biết để thành công.”
Chương trình đào tạo First Time Manager giúp nhà quản lý mới tự tin làm chủ các công cụ cần thiết cho những ngày đầu làm quản lý chỉ trong 1,5 tháng.
Mời bạn tìm hiểu ngay!
Đặt lịch tư vấn
