DMCA.com Protection Status
NeoManager
19/03/2020

[Managing Review 2] Những vai trò quản lý

Trong “The Nature of Managerial work” (bản chất của công việc quản lí), Mintzberg nhắc lại khung 10 vai trò quản lý, vốn lần đầu được […]
18/03/2020

[Managing Review 1]Mô hình hoạt động quản lý Henry Mintzberg

Người ta ấn tượng với Mintzberg bởi những quan sát sâu sắc về công việc của nhà quản lí trong nhiều năm, bắt đầu từ luận […]
16/03/2020

Sự khác biệt giữa tư duy tích cực và tư duy phát triển

Tư duy phát triển (Growth Mindset) lần đầu tiên được phát hiện bởi nhà tâm lý học ở Đại học Stanford, Giáo sư Carol Dweck. Dweck đã […]
16/03/2020

Vì sao Growth Mindset quan trọng trong chiến lược kinh doanh?

Tư duy phát triển (Growth Mindset) đã trở thành một thuật ngữ được nhắc đến nhiều trong các buổi hội thảo, cuộc họp tại nơi làm […]
16/03/2020

Growth Mindset giúp gì cho nhân viên của bạn?

Growth Mindset có tác động và ảnh hưởng gì đến nhân viên trong doanh nghiệp? Cùng Học viện Agile tìm hiểu chi tiết qua bài viết […]
28/11/2019

Những hiểu lầm và điều cần tránh khi đặt mục tiêu OKR

Thời điểm các thành viên trong nhóm bắt đầu làm việc để đạt được OKR, sẽ xuất hiện những khó khăn trong nhóm. Sau đây là một vài tình huống bạn nên lưu ý:
21/10/2019

Growth Mindset cho kẻ Thế – Mà – Đần

<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của mình trước một cái mới hoặc […]
01/05/2016

[Video] Quản lý công việc hiệu quả với Personal Kanban

Personal Kanban (Kanban cá nhân) là một phương pháp quản lý công việc được đề xuất bởi Jim Benson dựa trên tinh thần của phương pháp Kanban vốn rất nổi tiếng của Lean Production (Sản xuất Tinh gọn). Video này là một phần của khóa học "Hoàn thành mọi việc với Kanban": https://hocvienagile.com/agilemindset4u/
01/05/2016

[Video] Hoàn thành mọi việc với Kanban

Khóa học nâng cao hiệu quả công việc dành cho cá nhân. Xem chi tiết tại: https://hocvienagile.com/agilemindset4u/