BẠN ĐANG LÀ
- Supper Man của cả nhóm nhưng vẫn bị cấp trên phê bình vì phong cách làm việc nông dân và thiếu chuyên nghiệp
- Mỗi ngày bạn mất khá nhiều thời gian để trao đổi và làm việc với cách thành viên trong nhóm
- OT là việc xảy ra như cơm bữa
VẤN ĐỀ CỦA BẠN CÓ PHẢI?
- Luôn cảm thấy mình rất nhiều việc phải giải quyết
- Trí nhớ tệ , não cá vàng
- Thời gian 24 tiếng/ngày là không đủ
- Nhiều thành viên trong nhóm phàn nàn về sự chậm trễ của mình
BẠM CẢM THẤY:
- Mất dần đi niềm vui trong công việc, động lực và nhiệt huyết giảm rõ rệt
- Mệt mỏi vì công việc ngập đầu ngập cổ
- Thiếu tự tin trước công việc được giao
- Dễ nổi nóng với những ng xung quanh
- Luôn nghi ngờ năng lực của bản thân
- Ghen tị với mọi người vì mọi người không cố gắng giống mình
- Mọi người đẩy hết việc cho mình
BẠN SẼ HỌC ĐƯỢC GÌ TẠI ĐÂY
I. QUẢN LÝ CÔNG VIỆC BẰNG BẢN KANBAN
- [Bài học] Quản lý công việc bằng bảng Kanban
- [Thực hành] Thiết kế Kanban cá nhân cho bạn
- [Ôn tập] Kanban và các công cụ hỗ trợ triển khai Kanban
II. SỬ DỤNG TRELLO ĐỂ TẠO KANBAN
- [Bài học] Sử dụng Trello để tạo Kanban
- [Thực hành] Sử dụng Trello cho bạn
- Hướng dẫn tạo và vận hành Kanban thực tế
III. ÁP DỤNG VÀ VẬN HÀNH VÀO THỰC TẾ
- Hướng dẫn tạo và vận hành Kanban thực tế
- Tích hợp Calendar vào Kanban
- Cách ghi chép hiệu quả khi học onlinE
- 5 giai đoạn làm chủ công việc
- Sức mạnh của thái độ và thói quen
BẠN ĐƯỢC LỢI GÌ TỪ KHÓA HỌC NÀY
- Tự tin về năng lực của mình
- Hạnh phúc khi được cấp trên tin tưởng
- Tự hào khi giúp đỡ thành viên khác
- Là điểm sáng của team
- Được nhìn nhận phong cách làm việc chuyên nghiệp
- Thời gian phát triển bản thân
- Chủ động trong công việc
- Đồng nghiệp tin yêu
