BẠN ĐANG LÀ

    • Supper Man của cả nhóm nhưng vẫn bị cấp trên phê bình vì phong cách làm việc nông dân và thiếu chuyên nghiệp
    • Mỗi ngày bạn mất khá nhiều thời gian để  trao đổi và làm việc với cách thành viên trong nhóm
    • OT là việc xảy ra như cơm bữa

    VẤN ĐỀ CỦA BẠN CÓ PHẢI?

    • Luôn cảm thấy mình rất nhiều việc phải giải quyết
    • Trí nhớ tệ , não cá vàng
    • Thời gian 24 tiếng/ngày là không đủ
    • Nhiều thành viên trong nhóm phàn nàn về sự chậm trễ của mình

    BẠM CẢM THẤY:

    • Mất dần đi niềm vui trong công việc, động lực và nhiệt huyết giảm rõ rệt
    • Mệt mỏi vì công việc ngập đầu ngập cổ
    • Thiếu tự tin trước công việc được giao
    • Dễ nổi nóng với những ng xung quanh
    • Luôn nghi ngờ năng lực của bản thân
    • Ghen tị với mọi người vì mọi người không cố gắng giống mình
    • Mọi người đẩy hết việc cho mình

    BẠN SẼ HỌC ĐƯỢC GÌ TẠI ĐÂY

    I. QUẢN LÝ CÔNG VIỆC BẰNG BẢN KANBAN

    • [Bài học] Quản lý công việc bằng bảng Kanban
    • [Thực hành] Thiết kế Kanban cá nhân cho bạn
    • [Ôn tập] Kanban và các công cụ hỗ trợ triển khai Kanban

    II. SỬ DỤNG TRELLO ĐỂ TẠO KANBAN

    • [Bài học] Sử dụng Trello để tạo Kanban
    • [Thực hành] Sử dụng Trello cho bạn
    • Hướng dẫn tạo và vận hành Kanban thực tế

    III. ÁP DỤNG VÀ VẬN HÀNH VÀO THỰC TẾ

    • Hướng dẫn tạo và vận hành Kanban thực tế
    • Tích hợp Calendar vào Kanban
    • Cách ghi chép hiệu quả khi học onlinE
    • 5 giai đoạn làm chủ công việc
    • Sức mạnh của thái độ và thói quen

    BẠN ĐƯỢC LỢI GÌ TỪ KHÓA HỌC NÀY

    • Tự tin về năng lực của mình
    • Hạnh phúc khi được cấp trên tin tưởng
    • Tự hào khi giúp đỡ thành viên khác
    • Là điểm sáng của team
    • Được nhìn nhận phong cách làm việc chuyên nghiệp
    • Thời gian phát triển bản thân
    • Chủ động trong công việc
    • Đồng nghiệp tin yêu