BẠN ĐANG LÀ

  • Supper Man của cả nhóm nhưng vẫn bị cấp trên phê bình vì phong cách làm việc nông dân và thiếu chuyên nghiệp
  • Mỗi ngày bạn mất khá nhiều thời gian để  trao đổi và làm việc với cách thành viên trong nhóm
  • OT là việc xảy ra như cơm bữa

VẤN ĐỀ CỦA BẠN CÓ PHẢI?

  • Luôn cảm thấy mình rất nhiều việc phải giải quyết
  • Trí nhớ tệ , não cá vàng
  • Thời gian 24 tiếng/ngày là không đủ
  • Nhiều thành viên trong nhóm phàn nàn về sự chậm trễ của mình

BẠM CẢM THẤY:

  • Mất dần đi niềm vui trong công việc, động lực và nhiệt huyết giảm rõ rệt
  • Mệt mỏi vì công việc ngập đầu ngập cổ
  • Thiếu tự tin trước công việc được giao
  • Dễ nổi nóng với những ng xung quanh
  • Luôn nghi ngờ năng lực của bản thân
  • Ghen tị với mọi người vì mọi người không cố gắng giống mình
  • Mọi người đẩy hết việc cho mình

BẠN SẼ HỌC ĐƯỢC GÌ TẠI ĐÂY

I. QUẢN LÝ CÔNG VIỆC BẰNG BẢN KANBAN

  • [Bài học] Quản lý công việc bằng bảng Kanban
  • [Thực hành] Thiết kế Kanban cá nhân cho bạn
  • [Ôn tập] Kanban và các công cụ hỗ trợ triển khai Kanban

II. SỬ DỤNG TRELLO ĐỂ TẠO KANBAN

  • [Bài học] Sử dụng Trello để tạo Kanban
  • [Thực hành] Sử dụng Trello cho bạn
  • Hướng dẫn tạo và vận hành Kanban thực tế

III. ÁP DỤNG VÀ VẬN HÀNH VÀO THỰC TẾ

  • Hướng dẫn tạo và vận hành Kanban thực tế
  • Tích hợp Calendar vào Kanban
  • Cách ghi chép hiệu quả khi học onlinE
  • 5 giai đoạn làm chủ công việc
  • Sức mạnh của thái độ và thói quen

BẠN ĐƯỢC LỢI GÌ TỪ KHÓA HỌC NÀY

  • Tự tin về năng lực của mình
  • Hạnh phúc khi được cấp trên tin tưởng
  • Tự hào khi giúp đỡ thành viên khác
  • Là điểm sáng của team
  • Được nhìn nhận phong cách làm việc chuyên nghiệp
  • Thời gian phát triển bản thân
  • Chủ động trong công việc
  • Đồng nghiệp tin yêu